終於又到了一年一次的全家出門旅行~~
久久一次的旅行當然要找個住起來舒服的
旅店這樣才不會掃興對吧~~
所以這次我們住的這間德威爾德文波特旅館 (De Vere Devonport House)
是我大學時期就來過的旅店,因為 服務態度好~
而且住起來也超舒服的~這次要旅行的地方
剛好在這間旅店附近當然要推薦給家人也來住看看囉~~
而且聽說這邊是可以全世界訂房
也太方便了吧！！不用在那邊找翻譯啦ＱＱ
德威爾德文波特旅館 (De Vere Devonport House) 的介紹在下面
如果有興趣到這附近玩的，不妨可以看看喔！
以下是 德威爾德文波特旅館 (De Vere Devonport House) 的介紹 如果也跟我一樣喜歡不妨看看喔!
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商品訊息功能:
商品訊息描述:
關於德威爾德文波特旅館
簡介
當您來訪倫敦時，德維爾德文港莊園所提供的優質服務與高品質住宿將帶給您賓至如歸的享受。 這家飯店離市中心僅隔0.5 km，方便旅客外出。 飯店位置優越讓旅客前往市區內的熱門景點變得方便快捷。
您在德維爾德文港莊園停留期間，飯店竭盡全力用最優質的服務和設施為您帶來Principal Hayley Hotels and Conference Venues品牌的尊貴體驗。 飯店安排了所有房型皆附免費WiFi, 24小時前台服務, 配有無障礙協助設備, 可寄放行李, 公共區域WiFi，旨在為客人提供最舒適的體驗。
您將能真切地感受到德維爾德文港莊園的特有的氛圍，它體現在每一間精心規劃的客房中。完善的貼心設施與服務隨處可見，如： 平面電視, 免費WiFi, 暖氣, Morning call服務, 書桌， 飯店娛樂設施豐富多樣，包括花園等。 一流的設施與得天獨厚的地理位置都讓德維爾德文港莊園成為倫敦旅遊時的最佳留宿飯店。
服務設施摘要
大力推薦
交通服務/設施
停車場 (鄰近, 付費)
休閒娛樂設施
花園
服務與便利設施
可寄放行李
吸菸區
乾洗服務
所有客房均提供
平面電視
書桌
電話
休憩區
浴缸
衛星頻道/有線電視
免費Wi-Fi
淋浴設備
燙衣設備
免費瓶裝水
暖氣
吹風機
電視
可使用語言
英語
孩童收費標準＆加床規定
0至14歲(含)兒童 | 住客人數超過限制時，需另付加床費用。 |
- 【提醒您】加床規定依房型而異，請查看各房型的可入住人數限制了解詳細規定。
請注意：若單筆預訂超過5間客房，可能會需要遵守其他相關規定以及符合額外的要求。
實用入住資訊
入住與退房時間
交通資訊與服務
住宿概況
停車服務
商品訊息簡述:
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
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一例一休制度確定大修，鬆綁加班時數上限。人力銀行今(7)日公布上班族工時調查，7成5受訪上班族表示將因此受影響，擔心「身心過度負荷」、「每天工時拉長」及「休假日被迫加班」。至於加班時數最長的行業以「媒體出版業」居冠，每月高達 64 小時，遠遠超過勞基法規定。
行政院長賴清德拍板一例一休修法版本，鬆綁7休1之外，加班時數改為核實計算，並放寬工時上限，希望提供雇主人力運用彈性。不過， 1111 人力銀行公布最新調查，對於一例一休制度放寬工時規定，將加班時數上限從每月 46 小時提高至 54 小時，7成5上班族表示將受影響，擔心「身心過度負荷」( 25.7% )、「每天工時拉長」( 19.1% )及「休假日被迫加班」( 12.4% )。
調查也顯示，6成2上班族自評目前工時過長，其中 32.3% 每日工時已超過 10 小時，甚至有1成2的人，工時長達 12 小時以上。
至於加班時數最長的行業則是「媒體出版業」，平均每周達 16 小時，單月高達 64 小時，遠超過勞基法目前規範的 46 小時，即使未來放寬為 54 小時，媒體業仍然超標。其次則是「資訊科技業」，每周加班時數亦長達 13 小時。
除了加班令人過勞，調查並發現，6成7上班族需要把公事帶回家處理，其中2成7下班後「經常性在家工作」，平均每周隱形工時長達 9.7 小時，成為無法規範的「工時黑數」。從職階交叉分析顯示，「高階主管」隱形工時居冠，每周高達 13 小時。
至於下班後仍必須在家工作的原因不外乎：「工作量太多做不完」( 58.6% )、「下班後老闆用 line / wechat 等通訊軟體交辦」( 45.1% )及「下班前老闆突然交代工作」( 32.7% )等。
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